集团为中层干部“充电”提振“精气神”

  

3月31日,为期半月的集团中层干部培训班正式结业。结业后,参加培训的中层干部将带着坚定的“理想信念”、干净的“工作作风”和负责的“职业素养”,投入到“转型发展”新的工作中,为圆满完成2015年各项工作任务开好局、起好步。

集团董事长张士明在培训结业典礼上指出,组织干部轮训是企业今年培训工作的重中之重,旨在通过系统的培训,增强干部的自信心、自豪感、自我约束力,形成团队和整体的优势。他要求每个干部一定要从自身做起、从现在做起,转变观念,转变态度,提高领导力、实行力,适应经济发展新常态。

为了提高企业中层干部的思想政治素质、科学学问素质、业务素质和综合管理素质,为企业的改革发展提供强有力的服务保障,集团从3月18日开始,采取外聘教授和内部专家相结合的方式,对企业的中层干部进行项目融资、法律法规、项目管理、团队沟通、企业学问等方面的系统培训,使企业中层以上领导综合管理的能力、快速反应解决问题的能力、谋划决策的能力、相互协调配合的能力、抵御风险的能力和落实实行的能力明显提高。


 


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